关于开展公司第八届老员工职业规划大赛的通知

各学院：

为全面普及老员工职业生涯规划知识，提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力，决定自2013年5月2日起,举办“永利集团登录入口第八届老员工职业规划大赛”。现将有关事项通知如下：

一、大赛设组委会，全面负责本次活动的组织工作。组委会由员工工作系统职能部门负责人、各学院分管领导和有关职业生涯规划指导专家组成，办公室设在老员工就业指导服务中心。本次比赛具体活动具体由农学院承办，老员工职业发展协会协办。

二、请各学院认真组织、积极参加，指定专人负责，并及时填写《参加活动回执表》（附件1），请于2013年5月10日前发送电子稿至邮箱yinmei@njau.edu.cn，加盖学院公章的纸质稿提交至农学院院办。

三、此次比赛分学院推荐和自主报名。各学院按照组委会有关要求做好宣传工作，主办方将于5月3日在玉兰路进行现场自主报名。各学院可自行组织员工参加院内职业生涯规划大赛，通过比赛指导员工科学规划职业生涯，并于2013年5月19日前，向组委会推荐1-2名优秀选手。

四、本次大赛将评选出一、二、三等奖，最佳组织奖，优秀指导教师奖等奖项若干。详细赛程安排及规则参见《大赛赛程安排及奖项评选办法》（附件2）。

联系人：殷 美 华 欣

电 话：84395327 84396456

电子邮箱：yinmei@njau.edu.cn

附件：1、参加活动回执表

2、大赛赛程安排及奖项评选办法

员工工作处

2013年4月24日

附件1：

参 赛 回 执 表

填表人：

时 间：

附件2：

大赛赛程安排及奖项评选办法

一、赛程安排

（一）初选（5月20日—5月24日）

各参赛选手于5月19日晚7:00将职业生涯规划书（1份）交至农学院员工活动室（生科楼D1001）。主办方将于5月24日公布决赛名单，进入决赛的选手需于5月25日晚7:00提交书面作品一式六份（要求为普通A4纸打印稿，黑白色）至农学院员工活动室（生科楼D1001）。

（二）决赛（5月24日-5月31日）

总决赛分为书面评审和现场比赛两个阶段，通过书面评审的选手可以参加现场比赛，现场比赛环节包括现场陈述（60％）、专家提问（20％）、职业角色情境模拟（20％）。根据大赛评选规则和评分标准，从计划、执行、展示等几方面综合评比选出一、二、三等奖共11名优胜选手，并择优推荐参加省级比赛。

二、奖项及评选

1、大赛将从计划、执行、展示等方面对参赛选手进行综合评比。

2、现场陈述环节占60%。要求：通过演讲、实例展现等形式，表现参赛选手的个人素质。突出实用性和可操作性等。

3、专家提问环节占20％。要求：能准确领悟问题，全面、清晰做答。

4、职业角色情境模拟占20%。要求：形式不限，要与自身规划的职业相关，能突出选手本人规划作品中的目标职业角色特点，能展现选手朝气蓬勃的精神风貌，以及职场新人的职业形象。本部分中选手的职业角色才艺应对达到自身的职业目标具有一定的促进作用。