2017年4月26日，3044澳门永利集团第十七届员工组织主席团换届竞选拉开帷幕。

下午，九名候选人进行了笔试环节。笔试内容主要涉及公司员工工作各个环节以及相对应的职能部门，全方面地考察了候选人对于公司员工工作基本信息的了解和掌握情况。

晚上7点50分，面试环节开始了。公司原团委副书记刘方、辅导员徐文、贾琼，兼职辅导员卓婷婷、甄亚乐，党建班班长欧文睿，团委副书记杨瑞萌，员工会主席刘然祺，担当此次面试的评委。面试环节采取无领导小组面试的形式。九名候选人先对成功举办一项员工活动所需的要素展开了自我阐述和讨论。在阐述环节，九名候选人各自对自己的观点进行了详细的论证。自我阐述环节结束后，候选人们就各自的观点开展讨论，场面十分激烈。他们不仅对自己的观点进行了进一步的解释，并且也结合其他人的观点进行整合。讨论之后，小组成员们根据大家的意见最后给出了一个结论，并推举出一名成员进行论述。最后，进入点评环节，评委们分别从候选人论述的内容到仪容仪表进行了详细的点评和分析。

此次员工干部换届竞选的笔试面试环节圆满结束，同时也拉开了公司第十七届员工组织主席团换届选举的帷幕，笔试和面试的形式有助于从更加全面的角度考察候选人作为员工干部的素质，为公司创建更加专业的员工组织奠定了基础。