3044澳门永利集团学通社报道】
【通讯员 叶露】

11月27日，3044澳门永利集团员工干部素质拓展训练于中山陵素质拓展基地顺利进行。外语院员工会、团委、党建班全体员工干部，辅导员徐文，兼职辅导员刘素惠参加了本次训练。据悉，今年9月份外语院曾于南京十朝历史文化园开展过主题为“学习城市文化 提高人文素质”的员工干部素质拓展训练。与前次训练不同的是，本次训练旨在利用专业的素质拓展基地，借助户外设施，创造一种艰险的仿真环境，使同学们不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑及失败的经历，就能领悟和发现真理，从而进一步认识自己、认识团队，并由此及彼地使之在自身的学习、生活、工作中也能发挥正面作用。

当日上午7时许，员工干部们在老员工活动中心集合，精神抖擞地向中山陵素质拓展基地进发。由于大部分同学都是首次参与此类训练，教练员安排了偏向思维活动和考验团队协作能力的训练计划。首先第一课就是“破冰建设”。通过几个简单的小游戏，同学们建立了团队，消除了紧张感，以轻松愉快的心情投入到接下来的训练中。紧接着的项目就是“信任背摔”。从1.5米高的高台直挺挺倒下，并落在高台下同伴们用手臂搭建起的支架上似乎是一件难以完成的任务。特别是女同学们，站在高台边缘时，仍是难以鼓足勇气往后倒。高台下的同伴们高喊着“时刻准备着”、“来吧，亲爱的”鼓励她们。当稳稳当当地跌入高台下同伴们的臂弯中，一颗悬着心终于安定下来，当挨个与同伴击掌表示感谢时，心里又油然生出一种感动，身在这集体中真好。

在接下来的训练项目中，同学们都接受了心理和生理的重重考验。无论是“致命电网”、“急速60秒”，还是“七巧板”和“毕业墙”，员工干部们在成功和失败中分享经验，总结进步。在“七巧板”中，因为未能意识到团队协作及对任务书的误读，同学们未能完成任务。但也通过该项目的失败，让员工干部们陷入了思考，在最后的总结发言中有人说道：我们一直以各自队伍的利益为先，却未能意识到该项目是要全体协作才能完成的任务，有时候为集体目标应当适当牺牲个人利益。

在最后一个项目“毕业墙”中，当看到4.2米高光洁的木制墙壁，同学们不禁发出嘘声，这样的墙如何能不借助任何工具在半小时内使四十人顺利翻过去呢，只怕是姚明在场也是无能为力。虽是有所疑问，但同学们仍是抓紧时间展开了作战讨论。既然有此项目的存在，定然也有攻克它的办法，这便需要借助集体的力量。此时，员工会主席魏佳站了出来，“我第一个上吧，我个子高，把我托举起来说不定能够到墙顶，就是要辛苦两位作基座的男生了。”当魏佳抓住墙顶在半空悬了将近半分钟后，终于凭一己之力翻过高墙时，人群中发出了激动的欢呼声。之后，凭借人体基座和在墙顶拉人的同学，一个接着一个，员工干部们比规定时间提前4分钟完成了任务，全员安全翻过高墙。在该项目中，最辛苦的就数底下担当基座的两位男生了，其中员工会副主席李瀚林从始至终坚持下来，未曾与别的男生替换。另外，作为员工干部中唯一个子较高的女生党建班组织部部长何玲燕，在高墙顶端把托举上来的同学往上拉也使出了全身的力气。看着她抱着半空中同伴的腿死命往上拉，涨红着脸，底下的同伴们也为她捏了一把汗，心疼她的付出。

夕阳西下，本次拓展训练也在天色微蒙时落下了帷幕。员工干部们拖着疲惫的身躯走在通往公交车站的山间大道上，虽然饥肠辘辘，手脚酸疼，但大家竟还能兴奋地谈笑着，相互分享当天的收获体验。本次素质拓展训练取得了意想不到的丰硕成果，不仅仅加强了各员工干部间的相互理解，更重要的是让他们认识到了团队协作的重要性，感恩于自己能身在这样一个团结友爱的集体。